吴迪

吴迪

吴迪，女，籍贯黑龙江大庆，1984年7月生，文学硕士，讲师，国家二级心理咨询师，主要从事老员工思想政治教育、老员工心理健康教育、老员工就业指导等方面工作。现任公司党委副书记。

◆学习经历

2004.09-2008.07，延边大学音乐学专业，获文学学士学位

2008.09-2011.07，延边大学音乐学专业，获文学硕士学位

◆工作经历

2011.07-2019.06，bat365官网登录工程学院辅导员

2019.07-2022.03，beat365手机中文官方网站团委书记

2022.03-2023.12，beat365手机中文官方网站副处级辅导员

2023.12-至今，bat365官网登录公司党委副书记

◆研究方向

老员工思想政治教育

老员工心理健康

老员工就业指导

老员工职业生涯规划

◆主讲课程

《老员工就业指导》（本科生）

《职业生涯与发展规划》（本科生）

◆荣誉称号

2011年垦区“兴凯湖”杯第十二届文艺汇演中，创作的作品《游击队之歌》荣获创作二等奖。

2012年荣获“金秋起航”迎2012级新生大型文艺晚会“优秀指导教师”。

2013年荣获建校55周年暨迁校10周年庆祝大会文艺汇演“先进工作者”。

2013年建校55周年暨迁校10周年组织编排的大型团体操荣获一等奖。

2014年获得省农垦总局“优秀共青团干部”称号。

2016年荣获bat365官网登录2015年度校园文化建设优秀指导教师。

2019年荣获bat365官网登录2018-2019学年度校园文化建设优秀指导教师。

◆学术论文

[1] 吴迪，张昆，陈明月*．高校员工干部队伍建设的探究.今日中国论坛,2012年12月25日，第12期（总第93期），80页。
    [2] 张昆，吴迪*．浅谈“以员工为中心”管理理念，决策与信息,2012年12月第12期，143页。
    [3] 吴迪*．新时期下高校员工宿舍管理工作的探究，商情,2015年3月刊第12期，131页。
    [4] 吴迪*．谈“以员工为中心”高校员工管理，今日湖北，2012年9月，105页。

[5] 吴迪*．新时代新形势下实现员工高质量就业的路径探究，课程教育研究，2018年第29期.

[6] 李国洋，吴迪*．“互联网+”老员工就业服务创新模式研究，读天下，2018年第11期.

[7] 陈明月，张昆，任锋，吴迪*．关于高校员工素质拓展训练与培养优秀员工干部的研究，决策与信息，2012年11月。

[8] 陈明月，吴迪*．高校基层员工党员发展和培养问题分析，东方文化周刊，2014年6月.

[9] 陈明月，吴迪*．关于高等学校贫困生情况论述，商情，2014年7月.

[10] 杨龙，陈明月，吴迪*．浅谈如何发挥高校员工党支部作用促进老员工就业，科技视界，2017年4月。

◆教学及科研成果

专著教材：高校共青团思想工作研究与实践，延边大学出版社，2018.10，副主编

◆  教学及科研项目

[1]校教改课题：“以员工为中心”管理理念的研究与应用，2012.4.-2013.4，主持，已结题。

[2]校级党建课题：新时代新形势下提高员工高质量就业的路径探究，2018.3.-2019.12，主持，已结题。

◆联系方式

通信地址：黑龙江省大庆市高新区新风路5号beat365手机中文官方网站，163319

电子邮箱：wudi0716@126.com

联系电话：0459-6819907

更新日期：2020年8月1日